2022年10月8日，全国农技中心党委召开青年干部基层蹲点锻炼汇报交流会， 7名青年干部汇报了蹲点锻炼期间的所思所学所悟所获。中心35岁以下青年干部参加，中心主任魏启文、党委书记张晔、副书记徐树仁出席会议并讲话。

    选派青年干部到基层进行为期半年的蹲点锻炼，是全国农技中心党委和领导班子贯彻落实习近平总书记关于“要有针对性地加强年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”要求，不断提高年轻干部“七种能力”的重要举措，是中心党委从“引、培、管、爱、用”等方面全方位加强青年人才培养工作的关键环节，也是推动年轻干部深入基层更加紧密服务稳粮保供等中心工作的有效途径。

    2022年，中心选派了7名青年干部分别赴内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗、江苏省扬州市里下河农科所、山东省平原县农业农村局进行为期半年的基层蹲点锻炼。蹲点锻炼的半年时间里，他们深入基层一线，走村入户与农民群众推心置腹、坦诚沟通，在田间地头干农活、查农情、学农识，利用专业特长帮助当地农民解决作物缺素、病虫害防控、新品种引进等实际问题，用行动践行了为农初心，用实践厚植了爱农情怀，用脚步丈量了助农使命。

    会议指出，要深入领会蹲点锻炼工作的内在要求，珍惜来之不易的实践学习机会，以求真务实的工作态度在基层沉下心、俯下身、扎下根，确保取得扎扎实实的成效。一是“求”初心。既“身入”基层，更“心到”基层，在基层一线带着问题学、联系实际学；二是寻“真”谛。要紧盯地方农业生产实践中的“卡脖子”问题和农民群众“急难愁盼”，用自己的真体验、真历练、真感情，找出真问题、真原因。三是“务”硬招。要勤思善悟，将书本知识与实战经验紧密结合，找准抓住农技推广工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，努力解决制约地方农业生产的突出问题。四是见“实”效。紧密结合工作实践，将地方的好做法、好经验、好模式进行创新集成，更好地为农技推广事业高质量发展贡献智慧力量。

    会议强调，作为青年干部，要在岗位工作上磨练，在实践锻炼中历练，尽快补齐短板、提升能力。一要敬重事业。在工作中要牢记职责使命，珍惜工作平台，苦练业务本领，不断提升从事农技推广事业的幸福感、获得感、荣誉感。二要宁心静气。要把握发展机遇，更要尊重客观规律，静下心来学习，沉下心来工作，潜下心来思考，不断补齐能力素质短板。三要奋力拼搏。要学会在逆境困境中磨心智，在急难险重中见担当，努力在乡村振兴生动实践中展现青春风采、实现个人价值，以更加昂扬的精神风貌迎接党的二十大胜利召开。